骨干訓練“四合一”:能力素質“補鈣”,工作激情“加柴”

戰略支援部隊某團學習宣貫《軍隊基層建設綱要》提升基層骨干能力水平側記

“主題:排隊訓練;內容:停轉轉動?!苯?,在某通信團某技術保障營的訓練場上,新晉升的士官秦航一臉得意……戰略支援部隊某通信團士官班“新兵”,在全連隊列訓練中,給予標準化科目和靈活組訓方式,被評為“優秀個人” “在隊列訓練中。這是秦航參加《軍隊基層建設綱要》骨干培訓班帶回來的學習成果之一。除了秦航之外,還有基層黨支部書記、理論骨干、管理骨干、基層精神監督員。

參觀海軍某雷達站榮譽墻

黨務知識授課

據該團團長介紹,受新冠肺炎疫情影響,從上級主要主管部門和同級領導部門的檢查情況來看,營地整改、日常訓練,禮儀、內部秩序和人事管理都比較松懈。不久前,他們通過調研發現,基層建設隊伍的骨干比較新,輪換較快。他們中的大多數是今年3月才開始履行職責的。從整體情況看,部分骨干在履職中遇到了難題。缺乏自主解決問題的意識和能力,有的缺乏法律法規意識。在現行法律法規層出不窮的情況下,他們學習貫徹法律法規和靈活運用解決實際問題的意識薄弱。樂于當“好人”、“軟柿子”的現象更加明顯。

機房值勤講解

講解崗位基礎知識

為深入貫徹落實習近平總書記關于基層建設的系列重要指示精神,建設強大的基層骨干隊伍,全面從嚴教育管理部隊,該團在全面整治季的基礎上開展“四合”用于軍隊管理和基地100天安全競賽。 “一號”骨干培訓班,將“基層黨支部書記、理論骨干、管理骨干、基層精神導師”合二為一。通過集中教學、疑難問題咨詢、觀摩學習、研討交流等方式,傳授經驗和解答系統政策,快速解決問題,為各基層骨干能力素質“補鈣”,為工作激情“添柴火”,進一步增強基層自我建設能力,推進基層單位綜合建設。

座談交流會上,如何打通作風建設“最后一公里”,如何做好基層校風督導班子的“宣傳員”“聯絡員”“督導員”突出問題,并請來了一名連長。王家臣分享了自己的經驗,并通過示范教學、模擬練習、現場問答等形式,重點為大家解惑、強化技能。

軍人委員會示范演練現場全景

聆聽海軍某雷達站單位建設情況

現場交流內務設置

“本以為這次骨干培訓還是‘看視頻、抄筆記、寫心得’的老套路,但在培訓過程中,基層教的是最迫切、最需要的內容,真的幫助大家學習實用有用的東西。知識?!闭劶芭嘤柦洑v,基層氛圍督導曾惠清說。

(周琪 張藝)

來源:國防時報

編輯:謝念修

編審:鄧小兵

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